lunes, 1 de octubre de 2012

SINDICALISMO A LA MEXICANA

Un ejército de ciervos dirigido por un león es mucho más temible que un ejército de leones mandado por un ciervo…Plutarco


La recientemente aprobada reforma laboral por parte de los diputados, dejo de lado la posibilidad de que los sindicatos entrasen a la moda de la transparencia y la rendición de cuentas. Los líderes de las organizaciones gremiales se sintieron ofendidos y lastimados en su intimidad y optaron por presionar la iniciativa al grado de dejar sin reforma al sector productivo.

Los sindicatos que conforman el corporativismo priista principalmente, dejaron por sentado que no es posible que nadie conozcan los entramados políticos y financieros de estas organizaciones. Si bien los trabajadores sostienen con sus cuotas su operación, estructura y riquezas familiares, no pueden ni deben estos (los trabajadores) saber el destino y aplicación de estos recursos, que a decir verdad debería sí, sostener a los sindicatos, pero para beneficio precisamente de sus agremiados, en defensa de sus interés laborales y en la organización y sostenimiento de una estructura a su servicio.

Las posiciones sindicales han servido para el enriquecimiento de sus líderes. Acaparar posiciones políticas, someter a la clase trabajadora a sus intereses y no precisamente para la defensa de sus derechos. No veo manifestaciones de sindicatos por el aumento del precio del huevo o la tortilla. O por aumentos a la gasolina, o para defender a los padres de familia contra las cuotas escolares.

Los trabajadores tienen para sí, una organización sindical que resuelve sus problemas o asuntos en lo individual, lo que genera que este tipo de organizaciones se convierta en vínculos de asistencia laboral personalizada.

Lo que los sindicatos defendieron en la presente reforma era mantener en secreto sus mecanismos de selección de liderazgos y manejo financiero, sin mediar como premisa la defensa de derechos laborales en pro de la productividad y competitividad del país. 

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