HOY VOY A CAMBIAR

El tiempo no pasa, el tiempo se queda. Somos nosotros los que pasamos..Henry Austin Dobson

Siempre que se avecina un cambio de gobierno en cualquiera de sus ámbitos de actuación, se modifican sus estructuras y formas de organización. Lo primero que vimos con las nuevas administraciones municipales fueron nuevos logotipos, colores y emblemas que los identifican.

Posteriormente vienen los cambios en su organización interna. Hay que crear instituciones, desaparecer otras, fusionar áreas; esto para dar la impresión de que un cambio es real y que se avecinan nuevas maneras de hacer las cosas.

Sin embargo todo cambio debe obedecer a un propósito. Si bien cambiar los logos y colores, significa crear una nueva identidad institucional; la reorganización de las estructuras supone una mayor eficiencia en la prestación de servicios y dejar sentado cuáles serán las prioridades de la administración en turno.

Elevar a rango de secretaría un tema, indica la relevancia del mismo. Cuando en México los asuntos ambientales comenzaron a llamar la atención de los gobiernos, la federación, los estados e inclusive los municipios se dieron a la tarea de crear secretarías encargadas del despacho de esos asuntos. Lo mismo ha sucedido con temas como las mujeres, la pobreza, etc.

Así mismo cuando los temas pasan a planos inferiores, las secretarías se convierten en subsecretarías o direcciones, con lo que se envía un mensaje claro sobre la prioritario de determinados asuntos.

Espero que más que la estructura o los colores, los verdaderos cambios en el gobierno federal vengan de las actitudes de quienes estarán al frente en la toma de decisiones y ejerzan el poder bajo criterios de legalidad, eficiencia y honradez, de los demás nos encargamos nosotros.